Leitung Personalwesen (m/w/d)

Sie sind eine durchsetzungsstarke HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität?
Als Leitung Personalwesen (m/w/d) gestalten Sie unsere HR-Strategie, beraten die Geschäftsführung und packen im Tagesgeschäft mit an – strategisch und operativ.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung im Mittelstand
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Hands-on-Mentalität: Sie denken strategisch, aber scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Mitarbeitende und Führungskräfte erfolgreich zu begleiten und zu begeistern
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude: Sie treffen klare Entscheidungen und setzen diese auch in schwierigen Situationen um

Deine Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung – strategisch und operativ:
Leitung des Personalwesens einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen
Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse: von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis Offboarding

Sie packen mit an:
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – bei uns gibt es keine Elfenbeinturm-HR
Unterstützung des Teams in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen Prozessen
Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Personaladministration sowie Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Sie gestalten Kultur:
Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in einem wachsenden Unternehmen
Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte – praxisnah und auf Augenhöhe

Informationen zur Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit
Stellentyp: Unbefristet
Probezeit: 3 Monate
Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche
Arbeitsstunden: 5-Tage-Woche mit 40h/Woche

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